Améliorez la performance de vos équipes avec une approche managériale plus collaborative et porteuse de changements efficaces et durables.
Depuis des années les entreprises travaillent à optimiser et automatiser les processus, les manières de travailler, de produire, de concevoir, d’opérer. Des années à dématérialiser les relations sociales, à envoyer des injonctions paradoxales aux managers et à leurs équipes, à engager des programmes de recherche d’efficience puis à constater les blocages face au changement en même temps que la baisse de la motivation des salariés et l’augmentation constante de leur désengagement… au détriment de la performance !
Il est temps de travailler autrement en équipes pour :
Redonner du sens à l’action ;
Réimpliquer les salariés dans les transformations des entreprises ;
Remettre de la joie au cœur de l’entreprise ;
Réengager les personnels ;
Resocialiser les équipes ;
Redonner envie (Merci Johnny !)…
Un séminaire et une approche qui permettent de communiquer sans tabou.
La cohésion d’équipe a été développée grâce à ces ateliers pertinents.
Un séminaire pertinent et une originalité de l’approche.
Un séminaire qui met en valeur l’équipe, génère une grande convivialité et favorise les échanges.
Un atelier blason sympathique et très fédérateur qui formalise des croyances et valeurs durables au sein de l’équipe.
L’animateur montre une bonne maîtrise des sujets
Il est temps de travailler via des séminaires collaboratifs, ou en mode workshop pour les anglophiles !
Découvrez comment !